该活动邀请了来自各行各业的领导者，并将研究看不见的贡献的动态

推荐全球十大博彩公司排行榜 很高兴地宣布，它将举行最新的网络研讨会在其教育公平网络研讨会系列, 题为“促进公平:重新定义角色” & 承认被低估的努力”，2024年3月21日下午12点. 该活动是为教育工作者准备的公共系列活动的一部分, 多样性, 股本, 包容, 和归属(DEIB)实践者, 高等教育的领导者和管理者, 雇主, 非营利组织, 政府分支机构, 和推荐全球十大博彩公司排行榜的教员, 工作人员, 学生, 以及全球各地的校友.

“营造公平的环境要求我们理解并审视个人贡献在工作场所的价值,汤德拉·理查森说, 工商管理硕士, 学生多样性主任 & 推荐全球十大博彩公司排行榜的包容性，以及该系列的主持人. “一旦我们明白努力是如何被重视的, 我们可以探讨促进公平和认可的策略. 我们期待着举办一次重点对话，以帮助提高对这一重要问题的关注，并促进进行有影响力的讨论."

会议将由艾丽卡·斯特罗斯曼主持, 高级客户专员, 劳动力解决方案, 和椅子, 社区参与和合作促进多样性, 股本, 以及推荐全球十大博彩公司排行榜的包容性工作小组. 本次活动将邀请以下讲者:

• 珍娜·贝克特，全栈web开发人员 .网 & JS框架. 她有技术教育背景，曾帮助数百名新兴技术人员进入该领域. 作为开发者, 贝克特热衷于在形式和功能的交叉点工作, 为用户创造身临其境的网络体验. 她是一位直言不讳的科技女性倡导者，她说她的动力是推动女性在科技领域的声音. 贝克特致力于通过在多个组织中担任领导角色来鼓励妇女和女孩进入技术领域. 

• Talona约翰逊, 通用汽车公司凯迪拉克国际产品经理. 约翰逊是一位非常有成就的全球领导者，在发展和领导跨职能团队方面有着良好的记录. 她在制造业有丰富的经验, 产品开发, 项目管理, 以及产品管理, 是什么使她能够提供推动卓越业务成果的战略见解. 作为全国黑人工商管理硕士协会的终身会员, 约翰逊是明日高中指导计划底特律分会的负责人, 培养学生的领导能力, 金融知识, 学院准备, 以及职业准备. 

“我期待着在会议上学习和分享的机会，”约翰逊分享道. “女性在职场的经历是独一无二的, 但我们通常可以找到共同的线索来利用我们的个人旅程.”

贝克特也表达了她对这次活动的热情, 声明, “我很高兴能探索公平和包容是什么样子，当我们遇到他们在哪里, 在现实中, 而不是试图把它们放进一个由假设构建的盒子里."

讨论将由工商管理硕士、学生多样性主管汤德拉•理查森(Tondra Richardson)主持 & 包容和Saray Lopez, 工商管理硕士，学生多样性主管 & 包容，兼备 教育公平办公室 (OEE). 教育公平网络研讨会系列是OEE致力于培养文化意识的一系列活动的一部分, 思想领导和社区联盟，促进和维持教育公平和多元化倡议. OEE全年支持学生和教师的项目，如 包容性领导力峰会 以及为教职员工提供的“包容性咖啡馆”. 

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